AIアリーナのすべてのプレイヤーの究極の目標は、最も強力なAIを設計およびトレーニングし、グローバルリーダーボードの頂点に立つことです。
これにより、メタ・コンペティション内の各コンペティションに対応する 2 つのサブ目標が設定されます。
<aside> ♾️ 無限に続くゲーム
より良いAI + より良いトレーニング技術 → 終わりのないグローバルな競争
</aside>
あなたが探求を始めるためには必要なものがあります。経済学用語ではこれらは**生産要素(Factors of Production)**と呼ばれるものです。
NFTs
NFTは、AIアリーナ・エコノミーの主要な生産資産です。NFTに搭載されたインテリジェントなAIにより、進行状況を表示し、さまざまなNFTのスキルレベルを見分けることができます。NFTは、グローバルリーダーボードでランク付けされます。
あなたのファイターはランクを上げるにつれて潜在的な報酬が増加します。報酬の可能性は時間の経過とともにスキルレベルと相関します。最高のNFTは、現実の「賞金稼ぎ」のようにアリーナでジャガーノート(圧倒的な活躍)をするようになります。
今までのゲームでは、キャラクターの潜在能力(価値)はゲームパブリッシャー(開発者)による設計上の選択に左右されてきました(例:通常ゲーム内ではレアキャラクターはコモンキャラクターよりも強力です) 。AIアリーナでは、全てのNFTがアリーナで最高の価値になる可能性を秘めています!戦闘属性は相対的な長所と短所に影響を与えますが、時間の経過によるパフォーマンスの真の評価はプレイヤーのスキルによって決まります.
トークン($NRN)
AIアリーナには、Neurons($NRN) と呼ばれるネイティブトークンがあります。$NRN はゲーム内の戦略的リソースです。 適切な方法で使用することでプレイヤーが最終目標を達成する可能性が最大に高くなります。
以下のフローチャートにジャンプして、その理由を明らかにしてください。
働き(リサーチャー / ゲーマー)
生産の最終要素は働くことです。リサーチャーとゲーマーの2つのグループがあります。
より正確にいうとAIアリーナでは、付加価値のある働きが必要です。アリーナの人々は、スキル、創造性、テクノロジーをゲームに注入した場合にのみ、リーダーボードを上に駆け上がることができます。
AIアリーナのゲーム経済内には、インセンティブを推進し調整する3つの主要な装置があります。
競争(コンペティション)- 競争は継続的なイノベーションを促進します。競争は時間の経過とともにプレイヤーの質を高め、無限のゲームを生み出します。
スキルに報酬を与える(時間ではなく)– ゲーム内で費やした時間ではなく、熟練したゲームプレイに報酬を与えます。スキルと投資された時間の間には正の相関があると予想されますが、スキルに報酬を与えると、新しい戦略と戦術の開発が促進されるため、より良いインセンティブが促進されます。これは上位ランクのプレイヤーにより高いトークン報酬を提供することで達成されます。
戦略的リソースとしての$NRN - $NRNの使用にはリスクが伴います。つまり、「フリーランチ(ただ飯)」はありません。これが戦略的リソースである理由です。
プレイヤーは、大会で好成績を収めると$NRNを獲得できます。これらの概念を結び付ける以下のフローチャートとケーススタディを参照してください。
.jpeg)
※これは、ゲーミング・コンペティションのランク戦ループのリスクと報酬の流れを説明するための簡略化されたフローチャートです。一部の詳細は省略されています。
| $NRNのユーティリティ | 報酬 | リスク | インセンティブと最終目標への調整 |
|---|---|---|---|
| 🔥ランク戦に参加 | 高い賭け金➡️高い$NRN報酬 | 実際のパフォーマンスよりも過剰な賭けを行うと$NRNの損失が発生する可能性があります ‣。 | 効果的なトレーニング ➡️ ランキング上位 ➡️ 潜在的に多い$NRN報酬 |
| スキル&信念を持ったプレイヤーに報酬を与える。 | |||
| 協議全体の質を高める。 | |||
| 🔥**マージング・プールで使用する** | より良いNFTを獲得する | NFTの当選確率は、ランク戦の成績に依存します。詳しくはゲーミング・コンペティションのNFT獲得の項をご覧ください | 十分に訓練されたNFT は、より多くの$NRNを獲得する可能性を秘めています ➡️ より多くの$NRNをマージング・プールに賭ける能力 ➡️ 高品質のNFTを獲得する可能性が高くなります。 |
経済の概要 にて詳細をご覧いただけます。
<aside> ⬅️ 戻る
</aside>
<aside> ↩️ トップへ戻る
</aside>